一つの事業の業績に責任を持って推進出来る「実力のある人材」になりたい

リーダー
2020年新卒

戦略立案から実行まで自分が主体となってできるから力が身につく

なぜイトクロに入社を決めたのですか？

大きく2点あり、1点目は20代で事業の中心メンバーとして仕事を任せられ、成長できる環境だと感じたこと。2点目は、社員の方々の人柄が良く、安心して業務に専念できると感じたためです。

1点目の成長環境については、以前タイで海外インターンをした経験から、将来本当に個人の実力で戦うためには、看板がない状態で個人の実力を磨いたほうが良いと考えていました。そのため就活ではベンチャー企業を中心に受けていたのですが、その中でもイトクロは平均年齢が若く、新卒で入った方々が事業を任せられている姿を見て、確実に成長できる環境だと感じました。

2点目の安心感については、イトクロは他社と面接方法が異なり、学生に寄り添って、自分がどういう人生を歩みどういう考えをもっているのか、過去の経緯や価値観といった根っこの部分を知ろうとしてくれたことが伝わってきて、社員の人柄を重視していることに安心感を持てました。実際入社してからも人間関係のストレスを感じることはありませんが、他の会社で働いている人の話には人間関係の愚痴が多いので、この環境は非常に珍しいのかなと感じます。

: 現在の仕事の魅力を教えてください

事業の中長期の戦略立案から実行まで自分が主体となって担当することで、事業を動かすための総合的な力が身につく点です。

現在は主に、医学部予備校を比較するポータルサイトの企画業務に従事しています。企画業務は、サイトのデザインや導線設計、数値分析を行い、ユーザーの利便性や提供価値、ひいては事業の売上を伸ばす業務です。
イトクロでは3ヶ月に1回、事業戦略の策定を行っており、担当者がアイデアや施策を出して優先度を決めて、事業の中長期の戦略を作る機会があります。その戦略に基づいて、例えばユーザーが予備校を探す際に検索するキーワードや、KPIを分析して課題を見つけ、新規コンテンツ開発や改修を行い、ユーザー数や売上の増加につなげています。こうした「自分で戦略を考えて自分で形にする」という、事業を動かす手触り感とその実践的な力が身につくのが、イトクロならではの魅力だと感じます。

将来のVision・目標を教えてください

事業責任者としてPDCAを回して、事業を伸ばせる人材になることです。

もともと実家が自営業の家庭だったので、会社内で事業を任せていただき、事業を通してお金を稼げるようになりたいと思っていました。イトクロでは、沢山の事業を伸ばしてきた実績と型があるので、その型を使って業務の経験を積み、一つの事業の業績に責任を持って黒字で事業を推進できている状態・そういう人材になりたいと思っています。
そうなればどこでも生きていける、実力のある状態になれると思っていますし、ベンチャーを選んだ理由でもある「会社に守られているのではなく、実力でお金を稼ぐことができている」状態に近づけると考えています。

長い目で見て育ててくれる会社だと感じます

イトクロはどんな会社ですか？ 目標に対して地道にコツコツと業務を実行することで評価され、チャレンジングな仕事や機会を惜しみなく与えられる会社です。 私は入社当初、塾領域のメディアの営業に従事していましたが、正直あまりうまくいってはいませんでした。上司から求められることに対して正しいアウトプットを出せなかったり、コミュニケーションがずれていたり、上司の認識と違う形でお客様に提案をしてしまったことで、信頼を失ってしまったと感じた時もありました。 そこから自分の仕事のやり方を見直し、業務を細分化して上司の確認を取りながら、コツコツ進められるようになると徐々に信頼をいただけるようになり、経営全般に関わるプロジェクトや、取締役会での経営方針提案まで任せていただき、2年目には医学部事業の企画領域を任せていただきました。 多少要領が悪かったとしても、例え失敗をしても、その後の取り組む姿勢がきちんと評価されて、どんどん大きな仕事を任されるようになる。まさに長い目で見て育ててくれる会社だと感じます。 どんな人と一緒に働きたいですか？ 前向きで事業の成長をともに喜べる人、素直で吸収力がある人と一緒に働きたいです。 実際にメディア事業に従事して、事業を伸ばすのは簡単ではないと心底感じますし、苦しいことも多いです。ただ、そこで「しんどい」という思いが勝ってしまうと、「もっとこうしたらいいのでは？」といった発想は出て来ません。せっかく貴重な人生を仕事に投じるのであれば、多少しんどくても困難な状況をうまく乗りこなしつつ、事業が伸びたら一緒に喜べる人と働きたいです。 実際に私の周りで一緒に仕事をしている人たちは、数字が伸びたら喜ぶし、落ちたら一緒に分析して課題を見つけようとしてくれて、前向きに、一体感を持って事業を育てている感覚を持てる人ばかりです。 また、自分の知識や経験が不足している段階で自分の考えに固執してしまうのではなく、まずは経験のある人の考え方や意見を吸収して実践できる人のほうが一緒に事業をやっていく上でやりやすいなと感じます。イトクロには事業を伸ばしてきた経験がある人がたくさんいるので、まずはその人達の意見を素直に吸収する姿勢をもてる人は、活躍できると思います。

大手では実現できないスピード感で成長したい方をお待ちしています

入社を希望される方へのメッセージをお願いします

事業を伸ばす仕事の進め方を身に付けたい、大手では実現できないスピード感で成長したい方の挑戦をお待ちしています。

イトクロには事業を伸ばす仕事の進め方や前例がたくさんあります。新卒で入社して事業を伸ばしてきた先輩たちも沢山います。やり方や環境はあって、親身にアドバイスをくれる人もいて、あとは泥臭く頑張ればそうしたスキルを必ず身に着けられる環境です。
また、大手とは特にスピード感が全然違います。自分自身、3年目で事業の3年後の構想や戦略、目標を策定しています。大手に行った友人の話を聞いても、3年目で営業として独り立ちしたといった話を聞くことはあっても、事業全体の数字や売上を意識して働く人は知りません。まして、何年後に担当事業をどうしていきたいか考えたり、戦略や予算を作成したり、「この1年少し人件費が増えてきたな」とか、そういった事業家視点で考えながら仕事をすることは無いと思います。

大手に行って何年も働いてからそういう状態になるのは遅いな、大手にないスピード感で20代の自分を成長させたいな、と感じる人にこそ、イトクロはうってつけの環境だと思います。是非、挑戦をお待ちしています。