日本の未来に役立つ事業を自分で推進できる存在へ

グループマネージャー
2016年新卒
グループマネージャー 2016年新卒

自分の発案で事業を動かし、教育に貢献できる

なぜイトクロに入社を決めたのですか?

「教育に対する課題を事業を通して改善できる環境」と「優秀な人が沢山いて良い「型」を真似ることのできる環境」の2軸に合致したのでイトクロを選びました。
幼少期から大学時代までずっと武道を続けていたこともあり、教育の質の低下や少子高齢化などを通じて、何となく日本が落ち目な雰囲気になってしまっているのは嫌だなと思い、特に教育の分野で、日本の未来に役立つことを自分で推進できる存在になりたいと考えていました。そんな中で、イトクロが学校教育・民間教育問わず、事業を通じて教育に貢献している点に魅力を感じました。

また、これも武道で培った観点として、良い「型」を真似る「見取り稽古」をちゃんと出来る環境がいいと自然と思っていました。
その点もイトクロは、教育領域でうまくいっている事業があり、事業を推進する優秀な方が沢山いて、真似できるお手本が沢山あると感じたことから、イトクロに入社を決めました。

グループマネージャー 2016年新卒

現在の仕事の魅力を教えてください

いくつもありますが、一番は事業戦略を自分で考え、ロジックとストーリーが通っていれば自分の発案で事業全体を動かし、教育に貢献できることです。
現在、家庭教師メディアの事業責任者を務めていますが、家庭教師業界は参入障壁が低いためユーザーに対するサービスの品質が高くない企業も多く、社会問題にもなっていました。
イトクロはそうした企業を掲載せず、きちんとした家庭教師派遣を行なっている会社様を紹介し、ユーザーニーズに適切に貢献することに努めています。そして、その戦略を自分で立てて実行し、自分が主体となって教育に貢献出来ている実感を持てることにやりがいを非常に感じています。

将来のVision・目標を教えてください

家庭教師メディアの事業責任者として事業価値を高めつつ、実績を認められて他領域の新規事業責任者も兼務することになったため、今はこの2つの事業をしっかり伸ばしていくことが目標です。今の仕事を通して、そしてその先に、教育の質の向上につながるようなアイデアを、今よりさらに高いレベルで事業として具現化できる。そんな人になりたいと思っています。
そうすることで、事業責任者として複数事業を担い、常に昨日より大きな影響力を持ち「日本の未来に役立つ事業を自分で推進できる存在」へとなりたいです。

プロ意識が高く、物事を本質的によくするためにどうすべきか突き詰めて考えられる人と働きたいです

イトクロはどんな会社ですか?

クオリティとロジックに対するこだわりが強い会社です。常に、もう一段階クオリティを高めたいと本気で仕事に取り組む人が多く、直観ではなく突き詰めて物事を考える環境です。
例えば、サイトデザイン一つとっても、暖色・寒色どちらがいいのか、ボタンは右か左どちらがいいかといった細かな点にも、こだわりとロジックを突き詰めて考えますし、どんな少額なものでも購入する際は必ずちゃんと比較検討してメリットデメリットを考慮して意思決定するといった会社です。
そうした環境だからこそ、各人が細部へこだわりを持ち、結果的に組織としてクオリティの高いサービスを提供出来ているのだと感じます。

どんな人と一緒に働きたいですか?

プロ意識が高く、物事を本質的によくするためにどうすべきか、を突き詰めて考えられる人と働きたいです。
事業の戦略を考えていても、プロ意識や本質的な思いが無ければ、ともするとお金儲けのための施策やアイデアが優先されてしまい本末転倒になってしまいます。
ユーザーに本質的な価値を届けるために、メディアをこうすべきといったアイデアや思いを持った人と日本をより良くするためのサービスを創りたいですね。

グループマネージャー 2016年新卒
グループマネージャー 2016年新卒

イトクロは仕事の基本や、フォーマットがしっかり揃っています

入社を希望される方へのメッセージをお願いします

イトクロには仕事の基本や、フォーマットを身につけられる環境がしっかり揃っており、目の前のことに実直に取り組めば着実に力がつき成果を出せる環境です。
私自身、入社当時はビジネスをできる感覚も自信も全然ありませんでしたが、将来自分で教育を良くしたい、大きいことを成し遂げたいという思いを信じてチャレンジをしました。
是非皆さんにも、志や思いを大事にしてチャレンジしてほしいと思っています。

PROFILE

プロフィール

グループマネージャー 2016年新卒

グループマネージャー
2016年新卒

千葉大学卒業。2016年イトクロ入社。
入社後、家庭教師領域メディアの広告・営業業務を担当し、2018年リーダー任用。
その後、家庭教師メディアの事業責任者となり、2019年よりマネージャーを務める。

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