RECRUITMENT
新卒採用 募集要項エントリー
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以下の「採用応募における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認の上、選考を希望する旨を、氏名・大学名・卒業年度を明記の上メールにてお知らせください。
※書類選考・面接時にいただいた応募書類等は、当社にて責任を持って廃棄させていただきますので、ご了承下さい。メーラーが起動しない場合は、recruit-atk@itokuro.jpまでお送りください。
募集要項
| 応募資格 |
2023年3月までに大学卒業・大学院修了見込の方 （国籍・学部学科不問） ※9月卒業、海外大の方等の応募も歓迎します。 入社時期については、別途相談に応じます。 ■以下のような条件に当てはまる方の応募をお待ちしています！ （学生時代の経験） ・学生時代に部活動、研究、学生団体、インターンなど、一つの物事に長期間打ち込んだ経験がある ・自分なりに考え、試行錯誤しながら物事に取り組んだ経験がある （求める環境） ・ベンチャーのスピード感と大手のような安定感・堅実さがある ・真面目、誠実、仕事に真剣に取り組む人が多い ・ビジネスの基礎から応用まで、実践的・普遍的な仕事の「型」を身に着けられる ・経営に近い距離で仕事が出来る （将来の目標） ・社会にとって良い事業を自分の手で創りたい ・早くからポジションにつき、広い裁量を持って働きたい |
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| 総合職（幹部候補）の 仕事内容 |
【3年で事業責任者、7年で経営人材を目指す幹部候補】
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| 採用人数 | 5～10名程度 |
| 勤務地 | 東京・大阪 |
| 評価・研修制度 | 内定者研修、新入社員研修、リーダー研修、マネージャー研修 360度評価、半期ごとのキャリア面談、メンター制度 等 |
| 給与 | 年俸制：336万円＋賞与※月収28万円 賞与：会社業績に応じ年2回支給 固定残業手当：月71.30時間該当分、95,200円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 諸手当 | 通勤交通費：月額上限5万円※規定あり |
| 福利厚生 | ■保険 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制度 ・家賃補助制度（月額3万円～最大17万円まで※役職等の規定あり） ・育児短時間勤務制度（子供の小学校卒業まで、勤務時間の短縮可能） ・子育てサポート制度（通院休暇、産休、育休、子の看護休暇等） ・ジョブリターン制度（勤続年数等の条件あり） ・部署ごとの飲み会費用補助制度 ・社員持株制度、特別休暇制度（結婚、出産、忌引） ・社員面談制度（代表取締役を含む役員と1対1で面談を実施） ・クラブ活動援助制度（10人以上で設立可、月一回活動費用の援助あり） ・休職制度（病気やケガ等により就労が困難となった場合） ■補助 ・慶事列席援助あり ・慶弔金および見舞金支給あり ・定期健康診断実施 ・予防接種実施 ・関東IT健康保険（福利厚生施設利用可能） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※就業時間は上記または9:00～18:00での勤務を選択できます。(規定あり) 休憩時間：60分 所定労働時間：8時間0分 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
選考フロー
- 基本的な選考フロー（エントリー ～ 内定）
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※選考状況によって面接・面談回数は異なります。
INTERVIEW
