RECRUITMENT
新卒採用 募集要項エントリー
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以下の「採用応募における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認の上、選考を希望する旨を、氏名・大学名・卒業年度を明記の上メールにてお知らせください。
※書類選考・面接時にいただいた応募書類等は、当社にて責任を持って廃棄させていただきますので、ご了承下さい。メーラーが起動しない場合は、recruit-atk@itokuro.jpまでお送りください。
募集要項
応募資格 |
2023年3月までに大学卒業・大学院修了見込の方 (国籍・学部学科不問) ※9月卒業、海外大の方等の応募も歓迎します。 入社時期については、別途相談に応じます。 ■以下のような条件に当てはまる方の応募をお待ちしています! (学生時代の経験) ・学生時代に部活動、研究、学生団体、インターンなど、一つの物事に長期間打ち込んだ経験がある ・自分なりに考え、試行錯誤しながら物事に取り組んだ経験がある (求める環境) ・ベンチャーのスピード感と大手のような安定感・堅実さがある ・真面目、誠実、仕事に真剣に取り組む人が多い ・ビジネスの基礎から応用まで、実践的・普遍的な仕事の「型」を身に着けられる ・経営に近い距離で仕事が出来る (将来の目標) ・社会にとって良い事業を自分の手で創りたい ・早くからポジションにつき、広い裁量を持って働きたい |
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総合職(幹部候補)の 仕事内容 |
【3年で事業責任者、7年で経営人材を目指す幹部候補】
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採用人数 | 5~10名程度 |
勤務地 | 東京・大阪 |
評価・研修制度 | 内定者研修、新入社員研修、リーダー研修、マネージャー研修 360度評価、半期ごとのキャリア面談、メンター制度 等 |
給与 | 年俸制:336万円+賞与※月収28万円 賞与:会社業績に応じ年2回支給 固定残業手当:月71.30時間該当分、95,200円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
諸手当 | 通勤交通費:月額上限5万円※規定あり |
福利厚生 | ■保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制度 ・家賃補助制度(月額3万円~最大17万円まで※役職等の規定あり) ・育児短時間勤務制度(子供の小学校卒業まで、勤務時間の短縮可能) ・子育てサポート制度(通院休暇、産休、育休、子の看護休暇等) ・ジョブリターン制度(勤続年数等の条件あり) ・部署ごとの飲み会費用補助制度 ・社員持株制度、特別休暇制度(結婚、出産、忌引) ・社員面談制度(代表取締役を含む役員と1対1で面談を実施) ・クラブ活動援助制度(10人以上で設立可、月一回活動費用の援助あり) ・休職制度(病気やケガ等により就労が困難となった場合) ■補助 ・慶事列席援助あり ・慶弔金および見舞金支給あり ・定期健康診断実施 ・予防接種実施 ・関東IT健康保険(福利厚生施設利用可能) |
勤務時間 | 10:00~19:00 ※就業時間は上記または9:00~18:00での勤務を選択できます。(規定あり) 休憩時間:60分 所定労働時間:8時間0分 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
選考フロー
- 基本的な選考フロー(エントリー ~ 内定)
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※選考状況によって面接・面談回数は異なります。
INTERVIEW