RECRUITMENT

新卒採用 募集要項

エントリー

以下の「採用応募における個人情報のご提供に関する同意書」をご確認の上、選考を希望する旨を、氏名・大学名・卒業年度を明記の上メールにてお知らせください。
※書類選考・面接時にいただいた応募書類等は、当社にて責任を持って廃棄させていただきますので、ご了承下さい。

メーラーが起動しない場合は、recruit@itokuro.jpまでお送りください。

募集要項

応募資格 2024年3月までに大学卒業・大学院修了見込の方
(国籍・学部学科不問)
※9月卒業、海外大の方等の応募も歓迎します。
入社時期については、別途相談に応じます。

■以下のような条件に当てはまる方の応募をお待ちしています!

(学生時代の経験)
・学生時代に部活動、研究、学生団体、インターンなど、一つの物事に長期間打ち込んだ経験がある
・自分なりに考え、試行錯誤しながら物事に取り組んだ経験がある

(求める環境)
・ベンチャーのスピード感と大手のような安定感・堅実さがある
・真面目、誠実、仕事に真剣に取り組む人が多い
・ビジネスの基礎から応用まで、実践的・普遍的な仕事の「型」を身に着けられる
・経営に近い距離で仕事が出来る

(将来の目標)
・社会にとって良い事業を自分の手で創りたい
・早くからポジションにつき、広い裁量を持って働きたい
総合職(幹部候補)の
仕事内容

【3年で事業責任者、7年で経営人材を目指す幹部候補】
下記のような仕事を通してジョブローテーションを行い、経営幹部を目指していただきます。

Webメディア企画・マーケティング
データからユーザーの潜在的ニーズを汲み取り、「あったらいいのに」を実現するサービスの企画・戦略立案・収益構造の設計、開発マネジメントを行います。
事業開発
世の中に新しい価値を生み出すサービスを目指し、事業価値の最大化を図るために、マーケット分析やM&A戦略、事業戦略の立案から実行までを少人数かつ短いスパンで行います。
コーポレート
企業価値最大化を図るため、経営と共に全社横断的な業務を行います。
(経営企画・人事・総務・経理)
採用人数 3~5名程度
勤務地 東京・大阪
評価・研修制度 内定者研修、新入社員研修、リーダー研修、マネージャー研修
360度評価、半期ごとのキャリア面談、メンター制度 等
給与 年俸制:336万円+賞与※月収28万円
賞与:会社業績に応じ年2回支給
固定残業手当:月71.30時間該当分、95,200円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
諸手当 通勤交通費:月額上限5万円※規定あり
福利厚生 ■保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■制度
・家賃補助制度(月額3万円~最大17万円まで※役職等の規定あり)
・育児短時間勤務制度(子供の小学校卒業まで、勤務時間の短縮可能)
・子育てサポート制度(通院休暇、産休、育休、子の看護休暇等)
・ジョブリターン制度(勤続年数等の条件あり)
・部署ごとの飲み会費用補助制度
・社員持株制度、特別休暇制度(結婚、出産、忌引)
・社員面談制度(代表取締役を含む役員と1対1で面談を実施)
・クラブ活動援助制度(10人以上で設立可、月一回活動費用の援助あり)
・休職制度(病気やケガ等により就労が困難となった場合)

■補助
・慶事列席援助あり
・慶弔金および見舞金支給あり
・定期健康診断実施
・予防接種実施
・関東IT健康保険(福利厚生施設利用可能)
勤務時間 10:00~19:00
※就業時間は上記または9:00~18:00での勤務を選択できます。(規定あり)
休憩時間:60分
所定労働時間:8時間0分
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

選考フロー

基本的な選考フロー(エントリー ~ 内定)

基本的な選考フロー

※選考状況によって面接・面談回数は異なります。

INTERVIEW

総合職・企画