会社を創っている実感を持てるところにイトクロで働く魅力があります

リーダー
2015年中途入社
リーダー 2015年中途入社

今までの経験も使えるなら使いたい、でもワークライフバランスも大切にしたい

なぜイトクロに入社を決めたのですか?

前職は教育業界で保護者や生徒の方達と関わっていました。教育の現場は生徒たちの成長を身近に感じる事ができ、やりがいもありましたが、生活リズムが不規則な職場であったため、結婚・出産後も働き続けるのは難しいと感じるようになり、転職活動を始めました。
そんな中、イトクロに出会い、面接を通して最初に惹かれた点は、社員の方々が非常に話しやすかったことにあります。
そして、私自身子どもが大好きで、何かしら教育に関わる企業で働きたい、今までの経験も使えるなら使いたい、でもワークライフバランスも大切にしたい、という漠然とした思いを受け止めていただけたことが何よりの入社を決め手になりました。

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現在の仕事の魅力を教えてください

大規模な企業ではない分、まだまだルールやマニュアル、オペレーションのフローなどが整っていないところもあります。入社以来そういったところを着実にひとつずつ整理し、仕組みをつくることをしていますが、その影響範囲も大きく、自身の成長に対するフィードバックもいただけるため、会社を創っている・会社の成長に貢献しているという実感が持てるところにイトクロで働く魅力があると感じています。
また、事務職といっても、ルーティンで日々同じ業務を淡々と行う事務ではなく、非常に幅広い業務を担当させていただくので、自分の強みも見つかりますし、自ら考えて仕事ができる環境なので、やりがいや楽しみもあり、自身の成長を実感できるところも大きく魅力の1つです。

将来のVision・目標を教えてください

一緒に働くメンバーにとって、一番身近で頼れる存在になり、働きやすい環境を創ることです。
入社当時に比べると女性アシスタントの数が倍以上になっており、私自身の社歴も長くなっていく中、困っているメンバーにとって、できる限り声を掛けやすい状態で、働きやすい職場をつくり、リーダーとかではなく自分の働きやすいサポートサイドの立ち位置で仕事をし続けたいです。
その為にも、少しでもわかりやすく業務の見える化や仕組化をし、皆が働きやすい環境を創ることで、自分の働きやすい立ち位置での価値を認めてもらい、全社貢献に繋がればと考えています。

部署や会社への貢献を実感でき、やりがいを見い出だしやすいイトクロ

イトクロはどんな会社ですか?

ただ漠然と仕事をするのではなく、その仕事の意味やその仕事が何に繋がっているのか、会社の中で自分の仕事がどのような役割を担っているのか、それらを個人個人が理解し、同じ目標に向かい、実行にうつしている会社です。
また、評価や仕事のフィードバックも丁寧にして頂けるので、部署や会社への貢献を微力ながらも実感でき、やりがいを見い出だしやすい会社だと思います。

どんな人と一緒に働きたいですか?

成長意欲や向上心のある方と一緒に働きたいです。
いま一緒に働いているメンバーみんなに共通していることは、「次はこうしよう!」「次はこれができるようになりたい!」という思いがある点です。
同じことをただ繰り返すことより、スピード感のある変化や新しい自分自身への挑戦を楽しめる方だとイトクロはあっていると思います。

リーダー 2015年中途入社
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上司・先輩・周りの方々からは本当に丁寧に仕事を教えていただけます

入社を希望される方へのメッセージをお願いします

事務職を希望されている方向けにはなってしまいますが、いわゆる普通にイメージされる、決まったことを毎日コツコツ、1人で黙々、という業務はあまりありません。
その分、自分で考えたり、メンバー同士で助け合ったり、同じ目標を持って、自身と会社の成長につながる仕事ができる環境だと思います。
また、未経験の業界に対して不安を持たれる方もいるかと思いますが、上司・先輩・周りの方々からは本当に丁寧に仕事を教えていただけますのでご安心ください。
これから入社される方にとって、私もそういう存在でありたいと思っていますので、ぜひご応募お待ちしております!

PROFILE

プロフィール

リーダー 2015年中途入社

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2015年中途入社

中学受験塾・予備校での運営事務を経て、2015年にイトクロ入社。
メディアの広告運用領域の事務に携わり、2022年よりリーダーを務める。