幅広い裁量のもと、全ての領域で「つくりあげていく」実感がある

開発グループ リーダー
2015年中途入社
開発グループ リーダー 2015年中途入社

「つくる」という大きなくくりで、多角的に考えながらつくっていくから、つくりあげていく実感があります。

なぜイトクロに入社を決めたのですか?

イトクロに入社する前は、起業して自分の会社を経営していました。
しかしながら、事業領域としていた市場の変化もあって会社を精算することになり、再び会社員として働くべく求職活動をしていた際にふと目にしたのがイトクロの求人情報でした。
経営者が自分と同年代だったことで、どのような考えをもって経営しているのか、どのように会社をつくりあげていくのか、非常に興味を持ちました。
その後、面接の過程で経営陣に会社の方向性等について確認する中で、将来のビジョンや会社を拡大させる具体的な道筋が明確だったことも確認でき、会社の成長フェーズに尽力することで自分の成長も促せるのではないかと考え、入社を決めました。

開発グループ リーダー 2015年中途入社

現在の仕事の魅力を教えてください

他の会社と比較すると、個人で考えたり担当したりする範囲が非常に大きいですね。

例えば、コーディングであればコーディングのみ、特にモジュールのつくりこみのコーディングのみ、とかそういった会社の場合、DBやネットワークは他に考える人間がいてそれぞれ役割分担をして進めていくかと思いますが、イトクロの場合は、開発、インフラ、企画との折衝、要件定義、等々、「つくる」という大きなくくりで、多角的に考えながらつくっていくので、一から全ての領域でつくりあげていく実感がありますし、他の会社より個々の成長スピードが高い理由でもあると思います。

将来のVision・目標を教えてください

イトクロはこれからさらに成長していく会社であり、そういった意味ではまだまだ黎明期だと思っています。
これまでのキャリアとしては、開発のみではなく経営視点を必要とされる仕事を経験していることもありますので、なるべく早い段階でマネジメントレイヤー、将来的には経営もしくは経営に近いポジションに就きたいと考えています。

一言で表現すると「チャレンジし続ける会社」です。

イトクロはどんな会社ですか?

一言で表現すると「チャレンジし続ける会社」だと思います。
上場が一つのゴールみたいな雰囲気がまるでなく、さらなる成長を目指してみんなで全力で頑張っている、そして、その意識がすべての従業員に浸透していると思います。また、会社が何をしようとしているのか、どういう働き方を求めているのか、といったことが会社全体的に丁寧に共有されており、一体感がつくりあげられている会社でもあると思います。

どんな人と一緒に働きたいですか?

社会人として最低限の礼儀は持ち合わせていてほしいですね。
何かを組織でなし遂げるときに、もちろん個々人の個性や経験は必要とされますが、礼儀や規律を重んじることは、組織で働く上でとても大切なことだと思います。そういったことをしっかりと実践できる人が集まったうえで、個性やスキルが掛けあわさり、会社のカラーを維持しながら拡大をしていくのではないかと考えています。

開発グループ リーダー 2015年中途入社
開発グループ リーダー 2015年中途入社

トレンドにも精神論や根性論にも振り回されず、みんなで一体となって堅実に事業を創り上げています。

入社を希望される方へのメッセージをお願いします

日本の数多ある若い成長企業の中でも、イトクロは少し独特なポジションを築いているかなと思います。
トレンドに乗って大きくするわけでもなく、精神論や根性論のみで突き進むのでもなく、みんなで一体となって堅実に事業を創り上げていく会社だと思います。
チャレンジを貫ける環境があります。安定して働ける環境もあります。その2つが両立されています。
エンジニアのキャリアパスとしても、技術を高めていくスペシャリストの道もありますし、マネジメントへの道も用意されています。
様々な方にとって働きやすい環境のあるイトクロに、是非飛び込んできてください!

PROFILE

プロフィール

開発グループ リーダー 2015年中途入社

開発グループ リーダー
2015年中途入社

映像・事務機器メーカー、医療機器メーカー等を
経て独立。2015年にイトクロ入社。
現在は開発グループにて様々な
システムの開発に携わる。