直感で面白そうな会社だな、と思いました。あとは何をしているのかよくわからない会社、というのも正直な感想でした。最初の接点は、山木さんと他会社の経営者の方との対談セミナーだったのですが、海外展開や人材育成への想いを熱く語っていた印象があります。

将来の夢を実現するための一番の近道があると考えたからです。面接で将来のビジョンについて質問された際に、ここまで自分の将来に対する明確なビジョンや、深い考えを持つことが求められるのか、と非常に驚きました。誰もがそうしたビジョンや意欲をもっている職場であること、裁量権を持って仕事ができること、経営者のそばで働けることが入社を決めた理由です。

日本一を目指してラクロスに打ちこんでいました。そればかりで勉強はおろそかになっていたのですが、学部も体育系なのでスポーツ一色の学生生活を送っていました。残念ながら目標は達成できず悔しい思いもしたのですが、ラクロスを通して本当に多くのことを学ばせてもらいました。

医療にビジネス面から関わる仕事をすることです。
まだどういう形で関われるかはわかりませんが、自分がわくわくできる仕事をしていたいと思っています。

大きくは以下の3点を重視していました。
「裁量権が大きく与えられる」
「経営者の近くで働ける」
「得るべきスキルを身につけることができる」
あとは会社の理念や考えに共感できるかどうかもポイントにしていました。

就職活動はいろいろな人と出会い、話をすることができる大きなチャンスだと思います。妥協することなくとことん人と話し、かつ自分ともじっくり対話ができたら素敵だと思います。時には直感に任せて動いてみることも大事だと思うので、フットワークを軽くして悔いのない就活にしてください。